Как поддерживать дисциплину при дистанционной работе
Сейчас многие работодатели предлагают сотрудникам работать дистанционно. Но что можно предпринять, если дистанционный работник не выполняет работу, не отвечает на письма и звонки работодателя? Говорить о сложившейся судебной практике рано, но можно опираться на отдельные судебные решения. Ситуация 1. Работник, с которым заключен трудовой договор (дополнительное соглашение) о дистанционной работе, не выполняет должностные обязанности –… Читать далее »